金秋送爽，梦想启航。9月11日上午，公司举行了2025年新员工培训交流会，公司总经理赵金川、副总经理李华照等领导出席，与全体新员工共话成长、共畅未来。
会议在温馨而庄重的氛围中拉开帷幕。赵金川总经理首先致辞，代表全体员工对新员工的加入表示热烈欢迎，并代表公司对新员工提出了三点希望：
01 | “进入企业就是新起点”
希望新员工调整好从学生到职工的角色转变，积极融入公司团队，以归零心态开启职业新篇章。
02 | “要努力学习提升自己”
鼓励新员工将所学转化到实践中，从最基层一线做起，精进技能技术水平，在实践中积累经验、增长才干。
03 | “要吃苦耐劳”
强调奋斗是青春最亮丽的底色，唯有脚踏实地、勇于担当、不怕失败，不断通过学习-失败-再学习-再成长螺旋式上升，才能与企业共成长，成就更好的自己。
会上，李华照副总经理简要介绍了公司的历史、愿景、文化和行业地位，进一步增强新员工对企业的认同感和归属感。强调公司将为员工提供干事平台、发展空间、学习机会和全面保障，助力每个人实现梦想，勉励新员工保持积极心态、主动作为、团结协作，在岗位上创造应有的价值。
随后，人力资源部以《在有梦的地方，用汗水浇灌绚丽的果实》为主题，与新员工分享了六点成长建议：树立信心、制定计划、保持韧性、注重团队、讲求方法、懂得生活。
新员工们集体参观了公司展厅，深入了解了CY集团六十多年的发展历程、产品结构、综合实力与企业文化等。
在座谈交流中，新员工踊跃发言，交流入职体会及未来规划，展现出朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。
新员工还分批组织了入职培训，分别对企业文化、劳动纪律、安全生产、质量体系建设、产品及工艺、社会保险知识等内容进行了专题培训。通过各方面的系统培训学习，不仅使新员工对企业有了更全面的认识，更对自身及企业的发展充满信心。
此次培训交流会不仅是一次入职教育，更是一次心灵的洗礼和方向的指引。千里之行、始于足下，相信2025届新员工必将以饱满的热情、坚定的信念，在公司提供的广阔舞台上绽放光彩，以智慧点燃创新之火，用协作凝聚团队之力，成为推动CY集团向前发展的中坚力量，跟随公司发展的脚步，共同成长，砥砺前行！
奋进正当时
青春当有为
欢迎你，新同事！
